发布日期 2013/10/8 11:02:43 来源:建材网
萨姆是一家连锁超市的打包员,日复一日地重复着几乎不用动脑甚至技巧也不复杂的简单工作。但是,有一天,他听了一个主题为“建立岗位意识和重建敬业精神”的演讲,便想如何通过自身的努力使自己的单调工作变得丰富起来。
他让父亲教他如何使用计算机,并设计了一个程序,然后,每天晚上回家后,他就开始寻找“每日一得”,输入微机,再打上好多份,在每一份的背面都签上自己的名字。第二天,他给顾客打包时,就把这些写着温馨有趣或发人深省的“每日一得”纸条放入买主的购物袋中。
结果,奇迹发生了。一天,连锁店经理到店里去,发现萨姆的结账台前排队的人比其他结账台多出3倍!经理大声嚷道:“多排几队!不要都挤在一个地方!”可是没有人听,顾客们说:“我们都排萨姆的队——我们想要他的‘每日一得’。” 一个妇女走到经理面前说:“我过去一个礼拜来一次商店。可现在我路过 就会进来,因为我想要那个‘每日一得’。”
一个普通的小职员萨姆的创造激发了很多人的灵感:在花店中,员工要是发现一朵折坏的花或用过的花饰,他们会到街上把它们给一个老太太或是小女孩戴 上;一个卖肉的员工是史努比的发烧友,就买了5万张史努比的不干胶面,贴到每一个他卖出的货物上。
著名的企业家彭尼说:“除非你希望在工作中超过一般人的平均水平,否则你便不具备在高层工作的能力。”每个年轻人都应该尽力去做一些他职责范围以外的事,而且要比别人做得更多、更彻底,只有这样,你才能将辛劳的汗珠变成丰收的蜜汁。
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