发布日期 2013/8/20 10:42:15 来源:建材网
在许多人眼中,乔布斯总是我行我素,忽冷忽热,胡乱发脾气。但很多时候,乔布斯的愤怒不是无意,而是有意为之,他就是要通过发怒,来表白自己对一些重要事情的憎恶和看法。在研究苹果公司的专家安德卡尼看来,乔布斯深谙人性,他冷静而客观地分析他人性格,会在有必要时恰到好处地发火。有时,他的愤怒只是纯粹的表演而已。例如,为了震慑住其他员工,他会当众痛斥某个下属,适时适度地宣泄情绪。在许多伟大的领袖中,精心设计的愤怒非常常见。据说,巴顿司令就常常对着镜子练习自己发怒的威严。企业家雷吉刘易斯也说过,自己会在镜子前演练在重大谈判中所需要的富有震慑力的表情。
动不动就发肝火、教训人的领导,固然会使部属畏而远之,但是把握好时机的,精心设计的发怒则可以成为一种商业驱动力。当然,只有善于判断他人的性格,才能正确使用这种愤怒。恰到好处的发怒,是一个出色的领导者不可或缺的能力。
本网转载并注明其他来源的稿件,是本着为读者传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。其他媒体、网站或个人从本网转载使用时,必须保留本网注明的稿件来源,禁止擅自篡改稿件来源,并自负版权等法律责任。违反者本网也将依法追究责任。
更多>>相关资讯